Master 2 Master Administration des Entreprises Spécialité Action Sociale : Intervention, Formation, Intégration (MAE ASIFI)


Accessible en : Formation Continue

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Objectifs

Les objectifs professionnels visent à :

  • former des cadres spécialisés dans la construction, la mise en place et l'évaluation de projets d'intervention et de prévention pour des enfants, des adolescents ou des adultes ayant des difficultés d'intégration sociale et/ou d'adaptation.
  • développer une expertise spécifique en relation avec la problématique des personnes et la construction du projet, dans une dimension éthique.
  • développer des compétences en matière d'ingénierie de formation et de formation d'adultes dans le domaine sanitaire et social.
  • développer des compétences en matière d'expertise, de conception et d'évaluation dans le secteur de l'intervention sociale.

Compétence

Le MAE ASIFI propose :

  • L'apprentissage aux méthodes et techniques de management des entreprises ;
  • L'apprentissage des principales techniques financières et outils de gestion ; 


Conditions

En formation continue, le recrutement se fait à la suite de l'examen des dossiers : cohérence du cursus universitaire, expérience professionnelle, cohérence du projet professionnel et entretien éventuel. Pour les validations d'acquis professionnels (VAP décret 1985), un jury composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels sélectionne les candidats et statue sur leur entrée en formation. Les candidats en formation continue (deux ans d'interruption d'études, salariés, congé individuel de formation...) sont priés de contacter ASURE Formation pour toute demande de candidature.

Inscription

Les étudiants admis après entretien sont autorisés à s'inscrire lors d'un rendez-vous avec le secrétariat de scolarité concerné.

Tarifs

Les frais d’inscription se décomposent comme suit :

  • Droits nationaux

Il s’agit des taxes fixées par le MENESR (Ministère de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche). 

Tous les étudiants doivent régler les droits nationaux.

Le montant exact de ces droits est communiqué par le ministère (et publié sur le site) mi-juillet.

  • Cotisation de Sécurité Sociale

Doivent payer la Sécurité Sociale : les étudiants français ou étrangers (hors UE) qui, au 1er octobre, ont moins de 28 ans.

Sont exonérés : les étudiants de l’Union Européenne ayant une couverture dans leur pays d’origine, les membres des foyers SNCF, les étudiants travaillant au moins 96 heures par mois et tous les étudiants qui, au 1eroctobre, ont plus de 28 ans.

  • Cotisation Culture et Sport

Cette cotisation est facultative (montant : 30€). Elle donne accès à toutes les installations sportives de l’Université et à des réductions concernant les activités culturelles. 

  • Droits spécifiques

Le montant des droits spécifiques dépend de votre régime d’inscription.

Pour savoir si vous relevez du régime de la formation initiale (FI), formation continue (FC) ou formation permanente (FP) cliquez sur le lien suivant : https://candidature.iae.unice.fr/Portals/4/Documents/IA/regime_IA_FR.pdf

Pour connaître votre tarif cliquez sur le lien suivant : https://candidature.iae.unice.fr/Portals/4/Documents/IA/tarifs.pdf et http://unice.fr/inscription-reinscription/tarifs

Formation continue 

Les candidats en formation continue (deux ans d'interruption d'études, salarié, congé individuel de formation ...) sont priés de contacter UNICE PRO pour toute demande de VAE/VAP et de candidature.


Master 1

SEMESTRE 1 ECTS COURS TD
UE 1 - Environnement (Cours Commun ASIFI/EESS)
Santé, autonomie et grands problèmes 2 20h -
Systèmes de santé, système social et intégration 2 20h -
Droit de la santé publique - Ethique 2 20h -
Droit de l'environnement des établissements 2 20h -
Aspects européens et internationaux des systèmes de santé social 2 20h -
UE 2 - Management (Cours communs ASIFI/EESS)
Management et gestion de projets 2 10h 10h
Démarche qualité et certification de la Santé et du Social (SMQ) 2 10h 10h
Ressources Humaines et GPEC, masse salariale 2 20h -
Ressources Financières et Comptabilité 2 20h -
Dynamique des organisations et contrôle de gestion 1 10h -
Concepts et méthodes en économie de santé 2 20h -
UE 3 - Recherche 
Méthodologie de la recherche 2 20h -
Communication scientifique écrite et orale 1 10h 10h
Informatique pratique et data management 1 10h -
Techniques de collecte de données 1 20h -
Statistiques descriptives ou Mesure de l'activité professionnelle 1 10h  10h
 
SEMESTRE 2    
UE 4 - Communication  
Anglais 1 - 20h
Communication, négociation et valorisation personnelle 1 20h -
Animation d'équipe. Formation 1 10h 10h
Fondamentaux du marketing 2 20h -
Stratégie 2 20h -
UE 5 - Ingénierie de formation, action sociale et intégration
Ingénierie de formation 2 20h -
Politique d'intégration : Fédération sportives et établissement de formation 3 10h 10h
Action éducative et projet d'intervention 3 10h  10h
Travail social et socialisation 3  20h -
UE 6 - Relations professionnelles et méthodologie
Stage d'une durée minimum de 16 à 24 semaines 12 - 40h
       
TOTAL MASTER 1 60 360h 180h


Master 2

SEMESTRE 3 ECTS COURS TD
UE 7 - Environnement politique et grands enjeux du secteur
Intégration et interculturalité 5 20h -
Exclusion, discrimination et représentations 5 20h -
Analyse du travail et des situations de formations 3 10h 10h
Intervention sociale, formation et action humanitaire 5 10h 10h
UE 8 - Connaissance approfondie du public, des produits et du marché 
Droit associatif ou droit de la formation 3 20h -
Accessibilité et participation sociale
3 10h 10h
Activités physiques de pleine nature et populations spécifiques ou Elaboration du cahier 3 10h 10h
Dispositifs et évaluations en formation 3 10h 10h
 
SEMESTRE 4   
UE 9 - Méthodologie de l'étude, de l'intervention et de la recherche
Séminaires 7 20h -
Bibliography, Research methodology and Communication 7 10h 10h
UE 10 - Projection professionnelle, mémoire et stage (Cours communs ASIFI/  EESS)
Stage d'une durée minimum de 16 à 24 semaines 20 - 40h
       
TOTAL MASTER 2 60 140h 100h


Emplois et métiers possibles

CODES ROME

  • M1205 - Direction administrative et financière
  • M1301 - Direction de grande entreprise ou d'établissement public
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
  • 310 (Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion)
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprises
  • 32131 (Responsable en organisation)
  • 331 (Management de la santé)
  • Spécialités plurivalentes des services à la personne (330)....

Secteurs d'activités

Collectivités locales et/ou territoriales, Institutions publiques,....

Types d'emplois accessibles

  • Cadre supérieur dans un organisme public
  • Responsable administratif et financier
  • Gestionnaire d'établissements sociaux et socio-éducatifs
  • Contrôleur de gestion
  • Chargé d'analyses et de développement

 

 

 

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