Programme
PREMIÈRE ANNÉE
| SEMESTRE 1 |
CODE | Coef. (a) |
ECTS (b) |
COURS | TD |
| Unité 1 : International marketing I | 9 | ||||
| Marketing facing different cultures | GMECX1 | 3 | (3) | 24h | - |
| Cross-cultural communication and international negotiation | GMECX2 | 3 | (3) | 24h | - |
Troisième langue vivante I (self-learning, au choix)
|
GMECX3 | 3 | (3) | 24h | - |
| Unité 2 : Approche des marchés étrangers | 9 | ||||
| Veille stratégique en environnement international | GMECX4 | 3 | (3) | 24h | - |
| Country risk analysis | GMECX5 | 3 | (3) | 12h | - |
| International economics and globalization | GMECX6 | 3 | (3) | 24h | - |
| Unité 3 : International management | 6 | ||||
| Business ethics and globalization | GMECX7 | 3 | (3) | 24h | - |
| Intercultural human resources management | GMECX8 | 3 | (3) | 24h | - |
| Unité 4 : Comptabilité et fiscalité internationale | 6 | ||||
| Normes comptables internationales | GMECX9 | 3 | (3) | 12h | - |
| International taxation | GMECX10 | 3 | (3) | 24h | - |
| BONUS I (facultatif : 1 au choix / max 0,25 points sur moyenne) | |||||
| Sport | - | - | - | - | - |
| Engagement étudiant | - | - | - | - | - |
| Innovation | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Langues I | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Développement personnel I | - | - | - | - | - |
| TOTAL SEMESTRE 1 | 30 | 216h | - | ||
| SEMESTRE 2 |
CODE | Coef. (a) |
ECTS (b) |
COURS | TD |
| Unité 5 : Grandes tendances et environnement juridique international | 9 | ||||
| Globalization trends and perspectives | GMECX11 | 3 | (3) | 12h | - |
| Environnement juridique international des affaires | GMECX12 | 3 | (3) | 24h | - |
| The European Union's legal system | GMECX13 | 3 | (3) | 24h | - |
| Unité 6 : Langues étrangères | 6 | ||||
| Deuxième langue vivante : Business English | GMEIB61 | 3 | (3) | 24h | - |
|
Troisième langue vivante II (self-learning, au choix)
|
GMEIB62 | 3 | (3) | 24h | - |
| Unité 7 : Projet Professionnel et de recherche I | 15 | ||||
| Méthodologie du mémoire | GMEIB71 | 1 | (1) | 12h | - |
| Mission de professionnalisation : | GMEIB72 | 8 | - | - | - |
|
GMEIB721 | - | (4) | - | - |
|
GMEIB722 | - | (4) | - | - |
| Internship battle | GMEIB73 | 6 | (6) | - | 36h |
| BONUS II (facultatif : 1 au choix / max 0,25 points sur moyenne) | |||||
| Sport | - | - | - | - | - |
| Engagement étudiant | - | - | - | - | - |
| Innovation | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Langues I | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Développement personnel I | - | - | - | - | - |
| TOTAL SEMESTRE 2 | 30 | 120h | 36h | ||
| TOTAL PREMIÈRE ANNÉE | 60 | 336h | 36h | ||
DEUXIÈME ANNÉE (à partir de septembre 2019)
| SEMESTRE 3 (septembre à décembre) |
CODE | Coef. (a) |
ECTS (b) |
COURS | TD |
| Unité 8 : Project management | 6 | ||||
| Tools for project managers | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Team and change management | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Managing a project | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Unité 9 : European environment | 6 | ||||
| Doing business in Europe | - | 2 | (2) | 24h | - |
| European regulations | - | 2 | (2) | 24h | - |
| The E.U. banking and insurance market |
- | 2 | (2) | 24h | - |
| Unité 10 : Marketing of an international operation | 6 | ||||
| IS and digital marketing | - | 2 | (2) | 24h | - |
| International marketing | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Services marketing | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Unité 11 : Strategy of internationalization | 6 | ||||
| Strategic diagnosis and options | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Strategic alliances, partnerships and networks | - | 2 | (2) | 24h | - |
| International business game/role play I | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Unité 12 : Budgeting and controlling an international project | 6 | ||||
| Budget management | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Cost analysis | - | 2 | (2) | 24h | - |
| Financial statement analysis and valuation | - | 2 | (2) | 24h | - |
| BONUS III (facultatif : 1 au choix / max 0,25 points sur moyenne) | |||||
| Sport | - | - | - | - | - |
| Engagement étudiant | - | - | - | - | - |
| Innovation | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Langues II | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Développement personnel II | - | - | - | - | - |
| TOTAL SEMESTRE 3 | 30 | 360h | - | ||
| SEMESTRE 4 (janvier) |
CODE | Coef. | ECTS (a) |
COURS (b) |
TD |
| Unité 13 : Projet Professionnel et de recherche II | 30 | ||||
| International business game role-play II | - | 2 | (7,5) | 12h | - |
| Mission de professionnalisation : | - | 4 | - | - | - |
|
- | - | (7,5) | - | - |
|
- | - | (7,5) | - | - |
| Méthodologie et internship battle | - | 2 | (7,5) | 12h | 36h |
| BONUS IV (facultatif : 1 au choix / max 0,25 points sur moyenne) | |||||
| Sport | - | - | - | - | - |
| Engagement étudiant | - | - | - | - | - |
| Innovation | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Langues II | - | - | - | - | - |
| Soft skills : Développement personnel II | - | - | - | - | - |
| TOTAL SEMESTRE 4 | 30 | 24h | 36h | ||
| TOTAL DEUXIÈME ANNÉE | 60 | 384h | 36h | ||
NOTA BENE :
(a) Colonne "Coef." : Les moyennes (Unités, Semestres, Années) sont calculées sur la base des coefficients indiqués.
(b) Colonne "ECTS" : Les crédits ECTS indiqués entre parenthèses ne s'appliquent qu'aux étudiants en mobilité sortante ou entrante (Erasmus ou autres programmes de partenariat international). Pour les étudiants régulièrement inscrits pour l'obtention du diplôme, les crédits ECTS sont octroyés au niveau des Unités.