Gestion Internationale de Patrimoine / Front Office (ex-GIF) [M1 GIP (Front)]


Responsable : Gérald FRAPECH
Secrétariat du diplôme : 


Objectifs

Ce parcours de la mention gestion de patrimoine a pour objectif de former des gestionnaires de fortune et des spécialistes de l'ingénierie patrimoniale, capables d'être opérationnels au sein de toutes institutions financières (banque de gestion privée, société financière ...) ou de devenir conseiller en gestion de patrimoine. Elle a pour vocation de fournir aux étudiants les connaissances essentielles (instruments bancaires et financiers, droit patrimonial, droit bancaire et financier..) leur permettant l'exercice de ces professions. Seule une parfaite maîtrise de tous ces mécanismes tant sur le plan académique que sur le plan opérationnel permet d'exercer ces professions à un très haut niveau.

Les + formation

Compétence Juridique Appropriée (CJA)
Le parcours Gestion Internationale de Patrimoine option « Front Office » confère à son titulaire l'agrément prévu par l'article 54-I de la loi du 31 décembre 1974 communément appelé Compétence Jurique Appropriée (CJA), conformément à l'article 1er, alinéa 2, de l'arrêté du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, en date du 19 décembre 2000. La CJA ouvre le droit de donner des consultations juridiques ou de rédiger des actes sous seings privés dans le cadre de missions relevant de leur activité principale exercée.

Compétences

Ce master apporte aux étudiants les compétences nécessaires afin qu’ils puissent :

  • Analyser la situation financière du client ; 

  • Réaliser un bilan de sa structure patrimoniale 
(assurance vie, valeurs mobilières, ...) ; 

  • Définir avec le client ses objectifs (constitution d’une épargne, défiscalisation, ...) selon ses besoins (régime 
matrimonial, succession, ...) ; 

  • Etablir une étude patrimoniale ;
  • Proposer les cadres juridiques, fiscaux et les produits 
adaptés (assurance vie, portefeuille boursier, ...) ;
  • Déterminer une stratégie financière (achat de titres, 
assurance vie, immobilier, ...) ;
  • Orienter si besoin le client vers un avocat, un notaire 
ou un gérant de portefeuille. 


Organisation de la formation

  • Rythme des cours : 
    • Premier semestre : mercredi, jeudi, vendredi
    • Second semestre : jeudi, vendredi
  • Stage obligatoire de 4 à 6 mois
  • Capacité d'accueil : 30


Conditions

  • Etre titulaire d’un diplôme bac+3 ou d’un titre jugé équivalent
  • Test d’aptitude à la gestion : Score IAE Message, Tage-Mage, GMAT, GRE, SAT
  • Mérite académique
  • Projet professionnel

Les candidats déclarés admissibles à l'issue de l'examen de leur dossier participent à un entretien.


Les étudiants justifiants des scores suivants au test d’aptitude à la gestion sont automatiquement admissibles et passent l’entretien :

  • SIM : 240/400
  • Tage-Mage : 350/600
  • GRE : 280/340
  • GMAT : 420/800
  • SAT : 1080/1600

Alternance et Formation continue 

  • Les candidats en formation continue (deux ans d'interruption d'études, salarié, congé individuel de formation ...) sont priés de contacter UNICE PRO pour toute demande de VAE/VAP et de candidature
  • Les candidats en alternance sont priés de contacter les RELATIONS ENTREPRISES

Tarifs

Les frais d’inscription se décomposent comme suit :

  • Droits nationaux
    Tous les étudiants doivent régler les droits nationaux.
    Le montant est fixé chaque année par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
    Le montant exact de ces droits est communiqué par le ministère (et publié sur le site) mi-juillet.
  • Droits spécifiques
    Le montant des droits spécifiques dépend de votre régime d’inscription.

Pour savoir si vous relevez du régime de la formation initiale (FI), formation continue (FC) ou formation permanente (FP) cliquez sur le lien suivant : régime formation

Pour connaître votre tarif cliquez sur le lien suivant : tarif formation

PREMIÈRE ANNÉE

SEMESTRE 1 (septembre à décembre)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 1 : Ingénierie fiscale  6
Ingénierie fiscale I - 3 (3) 24h -
Ingénierie fiscale II - 3 (3) 24h -
Unité 2 : Droit comptable et financier 6
Droit comptable - 3 (3) 24h -
Droit financier - 3 (3) 24h -
Unité 3 : Environnement bancaire I 6
Digitalisation et banque - 1 (1) 12h -
Produits d'épargne et produits bancaires - 3 (3) 12h -
Structures de bilan et analyses - 2 (2) 24h -
Unité 4 : Finance 6
Financial market - 3 (3) 24h -
Théorie financière - 3 (3) 24h -
Unité 5 : Analyse financière 6
Analyse financière de clientèle - 2 (3) 12h -
Analyse financière des produits   - 2 (3) 24h -
BONUS I (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 1     30 228h -

 

SEMESTRE 2 (janvier à mi-février)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 6 : Comptabilité avancée 6
Audit et contrôle  - 2 (2) 24h -
Financial analysis and valuation - 2 (2) 24h -
Management accounting - 2 (2) 12h -
Unité 7 : Environnement bancaire II 6
Théorie bancaire - 3 (3) 24h -
Réglementation bancaire - 3 (3) 12h -
Unité 8 : Mise en situation réelle 3
Business simulation game - 3 (3) - 24h
Unité 9 : Projet Professionnel et de recherche I 15
Méthodologie - 3 (3) - 12h
Mission de professionnalisation (stage ou alternance) : - 12 - - -
    • Evaluation de l'expérience en entreprise
- - (3) - -
    • Tutorat académique
- - (3) - -
    • Rapport écrit
- - (3) - -
    • Soutenance orale
- - (3) - -
BONUS II (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 2     30 96h 36h
           
TOTAL PREMIÈRE ANNÉE     60 324h 36h

 

DEUXIÈME ANNÉE (à partir de septembre 2019)

SEMESTRE 3 (septembre à décembre)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 10 : International environment of portfolio management 6
International finance - 2 (2) 24h -
Wealth management - 2 (2) 24h -
Market efficiency and current topics in banking and finance - 2 (2) 24h -
Unité 11 : Eléments juridiques de la gestion de patrimoine 6
Droit des marchés financiers - 3 (3) 12h -
Droit patrimonial - 2 (2) 12h -
Droit et fiscalité des sociétés - 1 (1) 12h -
Unité 12 : Instruments et produits de la gestion de patrimoine 6
Actifs financiers - 2 (2) 24h -
Produits d'épargne et Assurance Vie - 2 (2) 24h -
Information financière - 2 (2) 24h -
Unité 13 : Fiscalité de la Gestion de Patrimoine 6
Ingénierie fiscale des personnes physiques / du patrimoine / immobilière - 3 (3) 36h -
Fiscalité internationale  - 2 (2) 24h -
Utilisation des structures étrangères  - 1 (1) 12h -
Unité 14 : Montages de gestion de fortune 6
Négociation commerciale - 2 (2) 24h -
Responsabilité du gestionnaire de patrimoine, abus de droit et contentieux - 2 (2) 12h -
Transmission d'entreprises - 2 (2) 24h -
BONUS III (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 3     30 312h -

 

SEMESTRE 4 (janvier)
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 15 : Projet Professionnel et de recherche II 30
Méthodologie - 2 (2) 6h -
Mission de professionnalisation (stage ou alternance) : - 28 - 30h -
    • Evaluation de l'expérience en entreprise
- - (7) - -
    • Tutorat académique
- - (7) - -
    • Mémoire de fin d'études
- - (7) - -
    • Internship battle (Soutenance orale)
- - (7) - -
BONUS IV (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Innovation - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 4     30 36h -
           
TOTAL DEUXIÈME ANNÉE     60 348h


NOTA BENE :

(a) Colonne "Coef." : Les moyennes (Unités, Semestres, Années) sont calculées sur la base des coefficients indiqués.

(b) Colonne "ECTS" : Les crédits ECTS indiqués entre parenthèses ne s'appliquent qu'aux étudiants en mobilité sortante ou entrante (Erasmus ou autres programmes de partenariat international). Pour les étudiants régulièrement inscrits pour l'obtention du diplôme, les crédits ECTS sont octroyés au niveau des Unités.

Codes ROME

  • C1205 Conseil en gestion de patrimoine financier
  • C1206 Gestion de clientèle bancaire

Secteurs d'activités

  • Entreprise
  • Cabinet de conseil
  • Banques
  • Assurances
  • Immobilier

Types d'emplois accessibles

  • Conseil de clientèle bancaire ou privée
  • Conseiller en investissements privés
  • Gérant de portefeuille
  • Conseiller en patrimoine