Programme

PREMIÈRE ANNÉE

SEMESTRE 1 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 1 : ENVIRONNEMENT DES AFFAIRES (obligatoire)     6
Éthique des affaires et responsabilité sociétale des entreprises

-

1 - - -
Droit du travail et des affaires - 1 - - -
International business - 1 - - -
Unité 2 : BUSINESS STRATEGY (obligatoire) 6
Strategic analysis and business models - 1 - - -
Strategic marketing - 1 - - -
Financial reporting - 1 - - -
Unité 3 : HOMMES ET ORGANISATIONS (obligatoire) 6
Management des ressources humaines - 1 - - -
Comportement organisationnel - 1 - - -
Management des systèmes d’information et de communication - 1 - - -
Unité 4 : METHODES ET OUTILS DE GESTION (obligatoire) 6
Management de projet - 1 - - -
Gestion budgétaire et pilotage de la performance - 1 - - -
Techniques d'enquêtes et de traitement de données - 1 - - -
Unité 5 : PRE SPECIALISATION EN MANAGEMENT DE L'ART ET DE LA CULTURE (obligatoire) 6
Initiation à l'art, au patrimoine et à la culture - 1 - - -
Géohistoire culturelle du tourisme - 1 - - -
Evènementiel et culture - 1 - - -
BONUS I (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 1     30 - -

 

SEMESTRE 2 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 6 : PROJET PROFESSIONNEL ET DE RECHERCHE 1 (Obligatoire) 30
Méthodologie du mémoire - 1 - - -
Conférences professionnelles - 1 - - -
Certification en langue (Global Exam) - - - - -

Mission de professionnalisation et accompagnement :

  • Alternance ou stage minimum de 4 mois 
  • Mémoire de fin d'études
- 10 - - -
BONUS II (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues I - - - - -
Soft skills : Développement personnel I - - - - -
TOTAL SEMESTRE 2     30 - -
           
TOTAL PREMIÈRE ANNÉE     60 400h -

 * heures étudiant sur plateforme (non financées par l'université)

 

DEUXIÈME ANNÉE 

SEMESTRE 3 
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 7 : ART ET CULTURE (Obligatoire) 6
Histoire de l'art - 1 - - -
Logistique des œuvres d'art  - 1 - - -
Patrimoine et culture - 1 - - -
Unité 8 : ENVIRONNEMENT ET CONNAISSANCE DE L'ENTREPRISE CULTURELLE (Obligatoire) 6
Stratégies, acteurs et enjeux de l'entreprise culturelle - 1 - - -
Politiques et actions liées au patrimoine  - 1 - - -
Sociologie et étude des publics dans l'art et le tourisme culturel - 1 - - -
Unité 9 : DROIT ET FISCALITE (Obligatoire) 6
Droit des affaires - 1 - - -
Droit de la propriété intellectuelle - 1 - - -
Fiscalité de l'entreprise culturelle - 1 - - -
Unité 10 : MARKETING ET OUTILS DE GESTION (Obligatoire) 6
Services marketing in the tourism industry [EN] - 1 - - -
International sales and negotiation in the arts sector [EN] - 1 - - -
Gestion d'une exposition et d'une collection muséale  - 1 - - -
Unité 11 : MANAGEMENT ET COMMUNICATION (Obligatoire) 6
Conception et montage d'une exposition - 1 - - -
Communication externe évènementielle - 1 - - -
Commissariat d'Exposition - 1 - - -
BONUS III (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 3     30 - -

 

SEMESTRE 4
CODE Coef. (a)
ECTS (b)
COURS TD
Unité 12 : PROJET PROFESSIONNEL ET DE RECHERCHE 2 (Obligatoire) 30
Conférences professionnelles et séminaires de recherche - 1 - - -
Certification de langues (Global exam) - - - - -
Organisation et réalisation de l'exposition-concours "Art & Leadership" - 2 - - -

Mission de professionnalisation et accompagnement:

  • Alternance ou stage minimum de 4 mois
  • Mémoire de fin d'études 
  • Soutenances
- 8 - - -
Certification aux progiciels Oracle - 2 - - -
Unité 13 : Maîtrise de la langue anglaise / English proficiency (1 test au choix)
TOEIC (>750/990) - - - - -
TOEFL iBT (>78/120) - - - - -
IELTS (>6.0/9.0) - - - - -
BONUS IV (facultatif : max 0,25 points sur moyenne)
Sport - - - - -
Engagement étudiant - - - - -
Soft skills : Langues II - - - - -
Soft skills : Développement personnel II - - - - -
TOTAL SEMESTRE 4     30 - -
           
TOTAL DEUXIÈME ANNÉE     60 400h

* heures étudiant sur plateforme (non financées par l'université)


NOTA BENE:

(a) Colonne "Coef." : Les moyennes (Unités, Semestres, Années) sont calculées sur la base des coefficients indiqués.

(b) Colonne "ECTS" : Les crédits ECTS indiqués entre parenthèses ne s'appliquent qu'aux étudiants en mobilité sortante ou entrante (Erasmus ou autres programmes de partenariat international). Pour les étudiants régulièrement inscrits pour l'obtention du diplôme, les crédits ECTS sont octroyés au niveau des Unités.