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Objectifs

Les objectifs de ce parcours MAE-Direction d’Entreprises-double compétence : au niveau scientifique, les étudiants diplômés sont formés aux différentes approches managériales et doivent démontrer leur capacité à analyser des situations de gestion. Au niveau professionnel, les étudiants sont en capacité d’appliquer au domaine de leur formation initiale les connaissances académiques acquises dans l’ensemble des domaines des sciences de gestion. L'acquisition de cette double compétencefacilite leur insertion professionnelle et leur ascension dans la hiérarchie de leur entreprise. Ce parcours, à temps plein, en journée, est destiné à recevoir des étudiants en formation initiale, en formation continue et formation en alternance. Pour la formation continue, il s'adresse aux cadres en exercice ou en recherche d'emploi, qui souhaitent donner une nouvelle orientation à leur carrière ou se doter de nouvelles possibilités d'évolution dans l'entreprise.

Compétences

Les compétences acquises peuvent s'articuler autour des compétences techniques, managériales, entrepreneuriales, numériques ou encore relationnelles. Elles sont variées :

• Elaborer des diagnostics et des choix stratégiques dans une optique nationale, internationale, et mondiale ;
• Apprendre les principales techniques financières et outils de gestion financière ;
• Identifier les politiques d'internationalisation possibles pour les entreprises et analyser les conditions de marché, négocier des contrats, gérer une équipe multiculturelle ;
• Définir et mettre en application des stratégies marketing, politiques de produits et de marques en analysant le marché, sélectionnant une stratégie ;
• Evaluer et manager des projets ;
• Donner aux étudiants les connaissances et les méthodologies pour mettre en œuvre différentes pratiques managériales, entrepreneuriales...
• Analyser et mettre en œuvre une stratégie de communication, de pilotage d'une action de communication ...

Cette mention MAE s'inscrit dans un objectif de professionnalisation qui se concrétise par la réalisation de stages qui sont de véritables mises en situation professionnelle formatives.

Organisation de la formation

• Rythme des cours : 30 - 40 heures sur une semaine/ une fois par mois
• Durée : 12 mois
• Programme enseigné en langue française. Certains cours pourront être dispensés en langue anglais.
• La formation est dispensée par denombreux cours effectués en pédagogie inversée et innovante, en pédagogie basée sur la réalisation de projets, l’utilisation d’études de cas, un jeu de simulation d’entreprise ou encore des jeux de rôles.

Secteurs d'activités

Grandes Entreprises, ETI, PME, TPE, Collectivités locales et/ou territoriales, Institutions publiques,....

Types d'emplois accessibles

Dirigeant de PME/PMI – Cadre supérieur dans une entreprise privée ou organisme public – Responsable administratif et financier – Gestionnaire d'établissements sociaux et socio-éducatifs – Contrôleur de gestion, chargé d'analyses et de développement,

Les connaissances acquises peuvent également permettre de mener à terme son propre projet de création d'entreprise ou d'accéder à des formations plus spécialisées dispensées à l'IAE.